Consejeros Independientes

Nuestro grado de conocimiento, comprensión y experiencia en el funcionamiento de Consejos de Administración de muy diferentes ámbitos y sectores, ha tenido como consecuencia el desarrollo por nuestra parte de una visión particular e individualizada para el reclutamiento de Consejeros independientes.

La gran demanda que, desde hace años, reclama un mejor gobierno de las sociedades, “El Corporate Governance”, define un movimiento de reforma cuyo origen puede encontrarse en el mercado anglosajón, y cuya expansión en otros países se debe en gran medida al fenómeno de la globalización de la economía y a la internacionalización de los mercados.

Entendemos que la incorporación de Consejeros Independientes, debe constituir una aportación de gran valor añadido, no sólo a grandes sociedades o a las que presentan un mayor porcentaje de acciones de libre circulación, sino también a otras Compañías ajenas a estos requisitos, como pueden ser aquellas controladas mayoritariamente por personas físicas o jurídicas determinadas o por un grupo familiar.

Nuestra experiencia en este campo nos confirma que, en muchas sociedades, la incorporación de Consejeros que no están vinculados con el equipo de gestión ni con los núcleos accionariales de control de la sociedad, produce claramente efectos muy positivos, tanto por el incremento de la representatividad del Consejo elevando su disposición y capacidad para desarrollar con eficiencia la labor de supervisión y control, así como por aportarse nuevos puntos de vista y nuevas oportunidades en el desarrollo y expansión del negocio.